KADIN HAKLARI VE CINSIYET EŞITLIĞI POLİTİKASI

KADIN HAKLARI VE CINSIYET EŞITLIĞI  POLİTİKASI

İşletmemizde cinsiyet eşitliğine önem veririz. 

•       Cinsiyet farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.

•       Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız.

•       Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit iş eşit ücret» politikası ile hareket ederiz.

•       Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.

•       Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.

•       Eğitim politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.

•       İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalarını oluştururuz.

•       Kadınların şirket yönetiminde olmaları için destek verir, eşit fırsatlar sunarız.

•       Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. Durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz.

•       Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını destekleri